Cuidar da saúde mental não é só uma exigência, é a base de equipes mais fortes. Preencha o formulário e destrave 2026 com a gente.
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Não sabe por onde começar? Ajudamos sua empresa do zero à conformidade total. Converse com um especialista, sem compromisso.
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Passo 1: Diagnóstico Técnico
Nós mapeamos os riscos com você. Identificamos os fatores psicossociais da sua equipe com precisão. Entregamos os dados para alimentar e atualizar seu PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Passo 2: Plano de Ação Blindado
Com base no diagnóstico, desenhamos um cronograma anual de ações estratégicas. Você recebe um plano estruturado e detalhado, 100% alinhado para trabalhar os riscos psicossociais do PGR.
Passo 3: Experiências Envolventes
Tiramos o plano do papel com a metodologia Destrava. Nossos especialistas conduzem workshops e produzem conteúdos sobre Assédio, Burnout e Saúde Mental com linguagem humana e leve, fugindo do "juridiquês" chato que afasta os colaboradores.
Passo 4: Evidência Legal
A prova que a fiscalização exige. Garanta o atendimento aos requisitos da norma. o final de cada ciclo, entregamos relatórios técnicos, listas de presença e certificados que servem como evidência e que sua empresa cumpre a norma e protege seus colaboradores.
A prova que a fiscalização exige. Garanta o atendimento aos requisitos da norma. o final de cada ciclo, entregamos relatórios técnicos, listas de presença e certificados que servem como evidência e que sua empresa cumpre a norma e protege seus colaboradores.
+ 60.000
PESSOAS
IMPACTADAS
+ 60.000
PESSOAS
IMPACTADAS
+ 650
EMPRESAS
DESTRAVADAS
+ 650
EMPRESAS
DESTRAVADAS
+ 98%
SATISFAÇÃO (NPS)
+ 98%
SATISFAÇÃO (NPS)
JÁ POSSUI O PGR E ESTÁ EM BUSCA DE TREINAMENTOS? CONFIRA ALGUMAS DAS NOSSAS SOLUÇÕES:
JÁ POSSUÍ A PGR E ESTÁ EM BUSCA DE TREINAMENTOS? CONFIRA ALGUMAS DAS NOSSAS SOLUÇÕES:
Relações Saudáveis & Trabalho Leve
Relações Saudáveis & Trabalho Leve
Ensina o time a lidar com sentimentos e conflitos sem desgaste, fortalecendo a colaboração e prevenindo riscos psicossociais exigidos pela NR-1.
A forma como sentimos define a forma como trabalhamos. Nesta palestra, seu time aprende a lidar com estresse, emoções e conflitos sem desgastar as relações.
NA PELE
NA PELE
A experiência que transforma conversas difíceis em conexão real.
Com LEGO®, o time expressa sentimentos, cria confiança e fortalece vínculos, base essencial para atender à NR-1.
O Na Pele transforma emoções em construções com LEGO® e abre espaço para conversas que normalmente não acontecem. É uma experiência leve e profunda, que ajuda o time a se escutar, reduzir ruídos e criar relações de confiança.
FELICIDADE DE CADA DIA
FELICIDADE DE CADA DIA
Baseada em pesquisas de Harvard, mostra como emoções positivas criam ambientes seguros e sustentáveis, um pilar direto da NR-1.
Com base em pesquisas de Harvard, esta palestra mostra como o estado emocional influencia foco, criatividade
e desempenho
SEGURANÇA
PSICOLÓGICA
SEGURANÇA
PSICOLÓGICA
A palestra desmonta o mito do “profissional frio” e ensina a criar confiança, inovação e proteção emocional, alinhada ao que
a NR-1 exige.
Essa palestra derruba a ideia do “profissional perfeito” e ajuda as pessoas a se conectarem de forma humana e verdadeira.
EQUILIBRANDO OS PRATINHOS
EQUILIBRANDO OS PRATINHOS
Com base em neurociência, ajuda o time a definir limites, evitar sobrecarga e reduzir riscos psicossociais ligados à intensidade
e organização do trabalho.
Muitas pessoas tentam dar conta de tudo e acabam adoecendo.
O time aprende a diferença entre ocupar e produzir, como definir limites saudáveis e como organizar demandas sem exaustão.
QUEM CONDUZ AS EXPERIÊNCIAS?
QUEM CONDUZ AS EXPERIÊNCIAS?
FLÁVIA STROMBECK
Diretora de Experiências de Aprendizagem
Engenheira com pós em Qualidade (USP) e especialização em Liderança pela Harvard Business School. Com 10 anos de vivência em multinacionais, Flávia utiliza sua certificação internacional em Segurança Psicológica e o licenciamento em LEGO® Serious Play® para facilitar treinamentos que unem técnica, criatividade e gestão humanizada.
FLÁVIA STROMBECK
Diretora de Experiências de Aprendizagem
Engenheira com pós em Qualidade (USP) e especialização em Liderança pela Harvard Business School. Com 10 anos de vivência em multinacionais, Flávia utiliza sua certificação internacional em Segurança Psicológica e o licenciamento em LEGO® Serious Play® para facilitar treinamentos que unem técnica, criatividade e gestão humanizada.
DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ DESTRAVOU
DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ DESTRAVOU
Lucas Ganzarolli
Diretor Comercial | YPÊ
Lucas Ganzarolli
Diretor Comercial | YPÊ
"Uma vivência rica, leve e interativa. A dinâmica com LEGO conduziu a uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e o valor da diversidade. Sentimos o aprendizado Na Pele."
"Uma vivência rica, leve e interativa. A dinâmica com LEGO conduziu a uma profunda autorreflexão, onde reconhecemos nossas particularidades e o valor da diversidade. Sentimos o aprendizado Na Pele."
Pedro Luz
LATAM Products
Research Supervisor | P&G
Pedro Luz
LATAM Products
Research Supervisor | P&G
"Superou expectativas! A dinâmica lúdica com LEGO conectou o time de forma natural, revelando que nossas diferenças são justamente a chave para o sucesso e a harmonia."
"Superou expectativas! A dinâmica lúdica com LEGO conectou o time de forma natural, revelando que nossas diferenças são justamente a chave para o sucesso e a harmonia."
Maíris Mayane
T&D | Grupo Pão de Açúcar
Maíris Mayane
T&D | Grupo Pão de Açúcar
“Foi espetacular! Tínhamos um público bem misto, onde se fazia necessário atenção quanto ao discurso utilizado para que todos tivessem a mesma experiência. Ela teve uma condução excelente e energia contagiante. Amamos a experiência!”
“Foi espetacular! Tínhamos um público bem misto, onde se fazia necessário atenção quanto ao discurso utilizado para que todos tivessem a mesma experiência. Ela teve uma condução excelente e energia contagiante. Amamos a experiência!”
Transformamos a segunda-feira em um dos melhores dias da semana.
Transformamos a segunda-feira em um dos melhores dias da semana.
